Construa a liderança que a sua carreira merece.
A frente de mentoria da FG, conduzida por Felipe Proença. Desenvolvimento de liderança, trajetória profissional e gestão de times e projetos, com quem viveu isso na prática por mais de 16 anos no mercado financeiro.
Antes de mentorar, eu vivi.
Não aprendi liderança em teoria. Aprendi liderando: times, metas e pessoas reais.
Comecei minha carreira no mercado financeiro há mais de 16 anos, passando por Bradesco e Itaú antes de viver uma temporada internacional em Dublin, na Irlanda, atuando na Koteve Consulting. Essa experiência ampliou meu olhar sobre liderança, cultura e performance muito além do Brasil.
Hoje sou Sócio e Coordenador Comercial na XP Inc., à frente de um time com múltiplos líderes e dezenas de assessores de investimentos no HUB Ribeirão Preto. Ao longo do caminho, percebi que o que mais transforma uma carreira não é apenas resultado técnico. É a capacidade de liderar pessoas, times e a si mesmo com clareza e propósito.
Formei-me Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) para estruturar, com método, tudo o que aprendi na prática. Hoje dedico parte da minha rotina a mentorar líderes e profissionais que, como eu, quiseram ir além do cargo e construir uma carreira com significado.
Bradesco
Início de carreira no mercado financeiro.
Koteve Consulting
Experiência internacional na Irlanda.
Itaú
Consolidação em gestão comercial.
XP Inc.
Sócio & Coordenador Comercial.
Desenvolver pessoas para liderar com mais propósito.
Um processo que une ferramentas de coaching à vivência real de liderança comercial, para trazer clareza sobre si, sobre o time e sobre a trajetória de carreira.
Autoconhecimento
Do estilo de liderança atual às crenças que limitam o próximo passo.
"Tudo começa por quem você se torna."
Propósito de Carreira
Missão, visão e legado profissional traduzidos em uma direção clara.
"Direção vale mais do que velocidade."
Plano de Ação
Uma rota concreta para os próximos passos da sua trajetória.
"Clareza sem ação não transforma."
O processo em 10 sessões.
Do estado atual ao estado desejado, um caminho estruturado sessão a sessão.
Pré-Mentoria & Assessment
Autoconhecimento
Propósito de Carreira
Plano de Ação
Encerramento e Rota de Ação
Metodologia própria, testada na prática.
Ferramentas do IBC
Instrumentos e protocolos certificados pelo Instituto Brasileiro de Coaching, aplicados em cada etapa da jornada.
Experiência internacional
Koteve Consulting, Dublin (IE). Vivência fora do país que amplia repertório e visão de liderança global.
16+ anos de mercado
Experiência real liderando times e assessores em Bradesco, Itaú e XP Inc., no Brasil e no exterior.
Essa mentoria é para você que
- Quer evoluir sua prática de gestão de pessoas.
- Está em transição ou busca o próximo passo na carreira.
- Sente um teto e precisa romper crenças limitantes.
- Quer clareza de propósito e um plano de ação real.
Comece pelo assessment de perfil.
Antes da primeira sessão, o mentorado responde um assessment de perfil comportamental que serve de base para o diagnóstico inicial.
O primeiro passo é uma conversa
Antes de falar em investimento, quero entender o seu momento e se faz sentido caminharmos juntos.
Preencha o formulário e eu retorno pessoalmente para marcarmos uma conversa inicial, sem compromisso.